武汉钢结构维修公司诚聘英才，职等你来！武汉钢结构维修公司诚聘英才，职等你来！

武汉钢结构维修公司诚聘英才，职等你来！现面向社会开放多个专业岗位，诚邀有钢结构维修经验、技术扎实及富有热情的人才加入，公司提供良好的职业发展平台、完善的薪酬福利体系及广阔的成长空间，期待与您携手共进，在钢结构维修领域创造卓越价值，有意者请联系我们，把握机遇，成就职业梦想，职等你来！

随着武汉城市建设步伐加快，钢结构建筑以其强度高、跨度大、施工快等优势，广泛应用于厂房、场馆、桥梁、高层建筑等领域，为确保钢结构结构安全、延长建筑使用寿命，专业的钢结构维修服务需求日益迫切，为满足业务发展需求，武汉XX钢结构维修公司（此处可替换为公司实际名称）现面向社会诚聘以下岗位人才，期待你的加入，共同守护城市建筑的“钢铁脊梁”！

公司简介

武汉XX钢结构维修公司是一家专注于钢结构维修、加固、改造、检测及维护于一体的专业技术服务企业，公司成立于20XX年，拥有多年行业经验，具备国家相关资质认证，拥有一支由资深工程师、高级技师、专业焊工组成的精英团队，我们始终以“安全第一、质量至上、客户满意”为宗旨，承接过武汉及周边地区众多大型厂房、商业综合体、桥梁、体育场馆等钢结构维修工程，凭借精湛的技术、规范的管理和优质的服务，赢得了客户与行业的高度认可。
因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入,共同开创钢结构维修事业新篇章！

招聘岗位及要求

（一）钢结构维修工（若干名）

岗位职责：

1. 负责钢结构建筑（厂房、桥梁、场馆等）的现场维修工作，包括构件更换、焊接修复、螺栓紧固、除锈防腐、变形矫正等；
2. 严格按照施工规范和技术要求操作，确保维修质量与安全；
3. 配合团队完成施工前的准备工作（如工具检查、材料清点）及施工后的现场清理；
4. 遵守公司安全管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

任职要求：

1. 年龄25-50周岁，初中及以上学历，持有焊工证、登高作业证者优先；
2. 1年以上钢结构维修或相关工程施工经验，熟悉钢结构维修工艺及常用工具操作；
3. 吃苦耐劳，动手能力强，能适应高空、野外作业，服从工作安排；
4. 无不良从业记录，具备较强的安全意识和团队协作精神。

（二）钢结构技术员（2名）

岗位职责：

1. 负责钢结构维修项目的技术支持，包括施工图纸审核、技术方案编制、现场技术交底；
2. 解决施工中的技术难题，优化施工工艺，确保项目符合设计规范及行业标准；
3. 参与工程质量检查与验收，整理技术资料，编写施工日志、竣工报告等文件；
4. 配合项目经理进行现场协调，与设计单位、监理单位及客户沟通技术问题。

任职要求：

1. 土木工程、钢结构工程、机械工程等相关专业，大专及以上学历；
2. 2年以上钢结构技术或施工管理经验，熟悉钢结构设计规范（如GB50017）、施工工艺及验收标准；
3. 熟练使用CAD、Tekla Structures等绘图软件，能独立完成图纸深化与技术方案；
4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，工作严谨细致，有责任心。

（三）项目经理（1名）

岗位职责：

1. 全面负责钢结构维修项目的统筹管理，包括项目策划、团队组建、成本控制、进度管理、质量安全及客户对接；
2. 编制项目施工组织设计，制定进度计划，确保项目按时、按质、按量完成；
3. 协调施工各方资源（业主、监理、供应商、施工班组），解决项目实施中的各类问题；
4. 负责项目验收、结算及售后跟进，维护客户关系，提升客户满意度。

任职要求：

1. 土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）；
2. 5年以上钢结构项目管理经验，至少独立负责过3个中型以上钢结构维修或改造项目；
3. 熟悉项目管理流程、招投标流程及相关法律法规，具备优秀的成本控制和管理能力；
4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能承受一定工作压力。

（四）质检员（1名）

岗位职责：

1. 负责钢结构维修过程中的质量检查与控制，包括原材料检验、工序验收、最终验收；
2. 严格按照国家及行业规范标准（如GB50205）进行检测，确保施工质量符合要求；
3. 编制质量检查记录，对不合格项及时提出整改意见并跟踪落实；
4. 参与制定项目质量计划，协助开展质量培训，提升团队质量意识。

任职要求：

1. 工程质量、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有质量员证者优先；
2. 2年以上钢结构或建筑工程质检经验，熟悉钢结构质量验收规范及检测方法；
3. 具备较强的责任心和原则性，工作细致严谨，能熟练使用质检工具及办公软件；
4. 具备良好的沟通能力，能有效推动质量问题的整改落实。

福利待遇

1. 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬，具体面议（维修工月薪6K-12K，技术员8K-15K，项目经理15K-25K，质检员8K-14K）；
2. 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3. 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
4. 福利补贴：提供高温补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；
5. 食宿安排：提供员工宿舍（配备空调、热水器）或住房补贴，工地提供免费工作餐；
6. 职业发展：定期组织技能培训、技术交流，提供晋升通道（如维修工→班组长→技术员→项目经理）；
7. 团队建设：定期组织团建活动、户外拓展、员工体检，营造和谐向上的工作氛围。

联系方式

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